为深入贯彻毕业生就业工作决策部署，生态学院领导班子持续开展“访企拓岗”专项行动，积极走访企业、深化校企合作，为毕业生留丽就业搭建平台。

拓展校企合作“生态圈”，拓岗促留丽。领导班子带头走访企业，积极走访庆元县琦丰新能源有限公司、丽水莲丰享绿色农业科技有限公司、浙江鼎洲生物科技有限公司、丽水市百兴菇业有限公司等丽水本地企业，同时诚挚邀请浙江景泓农业开发有限公司等企业进校园招聘，与企业深化合作关系，开设企业定制班，建立就业实习基地，深化校企合作，拓宽就业渠道。学院与丽水市农业农村局合作，推进“青年入乡”实践站点建设工作，通过“青年链乡行动”等活动探索就业创新模式，培养适应现代农业发展需求的高素质应用型人才，为毕业生提供更多留丽实习和就业岗位，引领生态学子争做“新丽水人”。

构建全程帮扶“新体系”，精准促就业。除了线下走访企业外，学院还积极开展线上招聘活动，通过线上招聘会等形式为毕业生推介100余个岗位，达成就业意向20人。此外，学院建立就业困难学生档案，依托学院全程导师制，搭建“辅导员-班主任-本科导师”的三对一精准帮扶体系。辅导员、班主任、本科生导师深入开展就业关爱服务，定期与就业困难学生谈心谈话，了解其就业意向和困难，精准提供更多就业机会和岗位选择，提高就业率。

 

生态学院将持续深化“访企拓岗”行动和就业关爱服务，既展现了学院服务地方经济发展的主动担当，也搭建起校企资源精准对接平台，为毕业生提供更多优质就业机会和服务。

【一审：徐好；二审：施婷；三审：吴庆红】