毕业季即将到来，面对应届生就业压力大、就业难、就业慢的现状，生态学院精准施策，以“两心”工程助推毕业生与用人单位实现“双向奔赴”，促进毕业生充分高质量就业。

精准对接，护航求职——让毕业生舒心

近日，生态学院学生工作相关负责人主动前往丽水、宁波等地走访浙江百兴食品有限公司、宁波新芝生物科技股份有限公司等多家用人单位，结合毕业生就业意向的实际需求，持续落实企业走访对接行动，全面了解企业用人需求，精准对接供需，为毕业生就业开渠通航。

据悉，生态学院始终致力于加强校企协同育人，已经建有多个专业对口的大学生校外实践基地，本次走访的新芝生物科技股份有限公司还面向生态学子设立“新芝自强奖学金”，未来四年将每年捐赠叁万元整用于资助经济困难但品学兼优的生态学子。

分类指导、主动帮扶——让毕业生暖心

为更好地为学生就业提供有效服务，学院一方面引导毕业生加强就业、职业素养提升，重点发布毕业生关注的就业信息收集、简历制作、面试技巧等相关内容；另一方面，全方位提供就业“云服务”，适应毕业生在校时间不多的现实情况，开展“空中”生涯咨询等就业服务，“连线”毕业生了解就业需求、调适就业心理等。

在充分调研的基础上，学院多次召开就业专题研判会，明确按照分类指导的原则开展工作：考研学生实行全员导师制，让每位考研学子能够获得复试、调剂等针对性指导；拟就业创业学生，落实班主任+辅导员一对一联系，摸排就业需求、推荐就业信息；待就业或就业困难学生，建立台账，全面掌握学生就业现状，做到“一人一档”，“一生一策”，主动跟进。努力做到毕业生需要什么，学校就提供什么帮助，实现“应就尽就”。

生态学院“两心”工程多措并举、精准施策，致力于让就业工作更有温度、有深度，努力做到稳就业、推就业、促就业。

【一审：施婷 二审：张文明 三审：吴庆红】