5月21日上午，市委召开人才工作领导小组会议，市委书记张兵出席会议并讲话。市委副书记、市长吴晓东主持会议。市委常委、组织部长方健忠出席会议。

张兵书记指出，人才振兴要抓好四个重点。

1.以优良的政策集聚人

建设良好的政策环境。研究具有丽水特色的人才政策，特别要关注如何留住丽水本土大学学生和丽水籍大学生回归的问题，重点解决好人才住房和保障性住房等关键问题。

建设良好的社会环境。现在越来越多的大学生来丽水发展，特别是到丽水农村发展，要因势利导，让人才在秀山丽水的广阔天地找到用武之地，实现创业创新。

2.以优越的机制用好人才

要创新人才培养机制。统筹抓好丽水学院、职业技术学院的职业教育，完善产学研用相结合的育人模式。注重创新型科技人才、企业家、技能人才、青年优秀人才的培养工作，特别是企业家人才的培养。

要创新人才评价机制。

要创新人才激励机制。落实科研人员离岗创业、百博入百企等政策措施，进一步实施“绿谷名医生、名护士”“绿谷名教师、名校长”等培育资助工程，评选表彰“丽水市杰出创新人才”。

3.以优质的服务关爱人才

要坚持从人才最关心的事情抓起，积极回应人才的呼声，加强与人才的工作联系、思想沟通、情感交流，让人才在丽水有政治认同感、组织归属感。在生活上主动服务人才，了解人才的需求，帮助解决存在的困难，推动全市上下形成尊重人才、重视人才、服务人才的良好风气。

4.以创新管用的方法引进人才

要了解人才需求，深入调研人才回归动因，有针对性动员人才回归。比如，组织宣讲团到大学宣讲，利用假期组织学生了解丽水、农村广阔的天地，感受乡村振兴的节拍。

吴晓东市长要求，持续抓好人才工作落实。各相关部门要切实学习、贯彻好本次会议精神，围绕美丽浙江大花园最美核心区建设的新使命、新要求，在集聚人才、用好人才、关爱人才、创新人才上更进一步，具体化、精细化持续抓好人才工作落实，结合实际不断创新人才工作举措，出实招真抓实干，以招才引智的更大成效，支撑丽水加快争先进位大赶超。